Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Lan Anh gửi tâm thư đến các thành viên Hà Yến nhân dịp chào Xuân Kỷ Hợi.

Bức tâm thư với những lời chia sẻ chân thành, gửi gắm niềm tin, sự trân trọng được xem như lời cổ vũ, khơi dậy tình đoàn kết, quyết tâm cùng chung tay đưa công ty vững bước tiến lên phía trước của tất cả các CBCNV Hà Yến.

Sau lời chúc đầu xuân, bà Nguyễn Thị Lan Anh gửi lời cảm ơn cũng như khẳng định thành công của Hà Yến trong suốt 25 năm là do sự đồng tâm, hiệp lực của tất cả các thành viên trong đại gia đình Hà Yến: “Trong 25 năm, chúng ta đã cung cấp thành công cho hơn 2000 dự án lớn nhỏ trong ngành bếp công nghiệp Việt Nam, đã sản xuất được những sản phẩm chất lượng cao, xuất khẩu thành công ra nước ngoài và đã tạo dựng được thương hiệu tin cậy được nhiều người biết đến trong và ngoài nước. Tôi muốn các bạn hiểu rằng: thành công này do chính chúng ta cùng nhau đạt được, thành công này được xây dựng bằng tâm huyết, trí tuệ và công sức của tất cả thành viên trong đại gia đình Hà Yến chúng ta. Tôi trân trọng mỗi phút giây được làm việc cùng các bạn, được chứng kiến các bạn trưởng thành và tiếp tục dẫn dắt lớp các em, các cháu Hà Yến tiếp theo. Tôi thấy rõ trong các hoạt động của Hà Yến hàng ngày, hàng giờ luôn có một sự kế thừa và phát triển liên tục.”

Trước những thành công đã đạt được, bà Nguyễn Thị Lan Anh cũng đề cập đến những thử thách của công ty trong giai đoạn phát triển tiếp theo như: “sự tự tin trong cạnh tranh giảm dần”, “sự khác biệt tạo ra trong tâm trí khách hàng mờ nhạt dần”. Vì thế, bà đã kêu gọi mỗi thành viên trong đại gia đình Hà Yến hãy “cùng nhau suy nghĩ và bắt tay vào công cuộc đổi mới sáng tạo” cũng như “áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý và kinh doanh” để nhằm “sáng tạo các sản phẩm và dịch vụ mới, tạo ra giá trị mới cho khách hàng”.

Chia sẻ về kế hoạch phát triển công ty trong giai đoạn tới, bà Nguyễn Thị Lan Anh đã khẳng định về định hướng “ứng dụng các giải pháp công nghệ để tăng giá trị lao động và mở rộng hợp tác ra quốc tế, kết hợp với việc tăng cường đào tạo năng lực nội bộ, cải tiến quy trình làm việc”. Đây thực sự là cơ hội, đồng thời cũng là thử thách lớn đòi hỏi mỗi cá nhân trong Tập đoàn đều phải nỗ lực cải tiến trình độ, năng lực chuyên môn để sẵn sàng tiếp nhận sự chuyển mình bứt phá này.

Nối tiếp truyền thống đoàn kết của công ty, Tổng giám đốc kêu gọi: “Quá trình đổi mới, sáng tạo này sẽ rất dài và vất vả, tôi rất mong các bạn, những thành viên Hà Yến hãy sát cánh bên nhau, tập trung hơn, chuyên tâm hơn bao giờ hết. Hãy cùng nắm tay các nhân viên, đồng nghiệp, người quản lý của mình và hãy động viên, cổ vũ, giúp đỡ họ hết mình trong tất cả mọi việc - không kể lớn hay nhỏ. Chúng ta sẽ mạnh mẽ và tự tin hơn khi chúng ta cùng nhau tiến lên phía trước.”

Kết thúc lá thư, bà Nguyễn Thị Lan Anh một lần nữa khẳng định: “Hôm nay Hà Yến tôn vinh những con người và tinh thần đã góp sức dựng lên Hà Yến hai mươi lăm năm, chặng đường tiếp theo sẽ dành để tôn vinh chính các bạn – lớp Hà Yến kế cận năng động và trí tuệ. Tôi tin tưởng rằng, tương lai của Hà Yến sẽ rất tươi sáng.”

Trước sự gửi gắm niềm tin, tình cảm chân thành, sâu sắc của vị Tổng giám đốc – người đã dành trọn tuổi trẻ, công sức, tâm huyết với Hà Yến – mỗi thành viên trong Tập đoàn đều tự nhủ bản thân cần phải nỗ lực thay đổi, sáng tạo nhiều hơn để chung tay xây dựng nên một Hà Yến năng động và khác biệt.

Chúng ta sẽ mạnh mẽ và tự tin hơn khi chúng ta cùng nhau tiến lên phía trước!