Thông điệp của CPO

Chúng tôi luôn khẳng định rằng: Chìa khóa cho sự thành công của chúng tôi chính là nhờ vào sự đóng góp quan trọng bởi đội ngũ nhân viên chất lượng và trí tuệ.

Chính vì vậy, chúng tôi luôn coi việc phát triển nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong chiến lược phát triển của công ty. Với triết lý tầm nhìn: Nhà thầu số 1 tại Việt nam trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp thiết bị Bếp và giặt là công nghiệp với sản phẩm mang tính khác biệt, định hướng thị trường.

Hà Yến đặt sự sống còn của doanh nghiệp vào sự hỗ trợ, sự hài lòng của khách hàng, đối tác, nhân viên và cộng đồng – những người nhận được các giá trị mà Công ty mang lại. Do đó, chúng tôi liên tục phấn đấu xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động và công bằng cho mọi nhân viên trên tinh thần "Hiệu quả công việc là thước đo năng lực của mỗi người".

Cơ hội phát triển

Với khẩu hiệu 'Hiệu quả công việc là thước đo năng lực của mỗi người', Hà Yến tạo những cơ hội phát triển công bằng cho từng nhân viên. Với việc khuyến khích 'Không nêu lý do, chỉ tìm biện pháp" Hà Yến khẳng định là nơi tại cơ hội phát triển và thề hiện năng lực cá nhân cao nhất trong ngành Bếp công nghiệp.

Với triết lý tôn trọng con người và không ngừng cải tiến, Hà Yến sẽ biến những ước mơ thành hiện thực thông qua việc từng bước nâng cao khả năng của nhân viên, cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển thông qua công việc.Với đặc thù của ngành công nghiệp thiết bị bếp công nghiệp, việc phát triển những kỹ năng, kiến thức và công nghệ đòi hỏi một quá trình lâu dài và bền bỉ.

Con đường sự nghiệp

Lộ trình nhân viên:

Cơ hội đào tạo

Hà Yến mong muốn xây dựng một môi trường làm việc hướng đến sự liên tục trau dồi và phát triển năng lực của nhân viên. Các chương trình đào tạo thường niên không chỉ bổ sung kiến thức, phát triển các kỹ năng của mỗi cá nhân mà còn là cơ hội để tăng cường tinh thần làm việc tập thể của các nhân viên trong toàn công ty.

Coi đào tạo là nhân tố then chốt trong phát triển nguồn nhân lực, Công ty HÀ Yến luôn tạo cơ hội cho các nhân viên ở mọi cấp bậc trong công ty được tham gia vào các khóa đào tạo hàng năm nhằm nâng cao kỹ năng làm việc. Bên cạnh đó toàn bộ nhân viên cũng thường xuyên được đào tạo ngay trong công việc hàng ngày, giúp mọi thành viên hiểu rõ các hoạt động, yêu mến và tự hào về công ty của mình hơn.