Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2018, Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Số lượng: 02
Hết hạn: 30/08/2018
Thông điệp của CPO
Chúng tôi luôn khẳng định rằng: Chìa khóa cho sự thành
công của chúng tôi chính là nhờ vào sự đóng góp quan trọng bởi đội
ngũ nhân viên chất lượng và trí tuệ.
Chính vì vậy, chúng tôi luôn coi việc phát triển nhân sự là một trong
những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong chiến lược phát triển của
công ty. Với triết lý tầm nhìn: Nhà thầu số 1 tại Việt nam trong lĩnh
vực sản xuất, cung cấp thiết bị Bếp và giặt là công nghiệp với sản
phẩm mang tính khác biệt, định hướng thị trường.
Hà Yến đặt sự sống còn của doanh nghiệp vào sự hỗ trợ, sự hài lòng
của khách hàng, đối tác, nhân viên và cộng đồng – những người nhận
được các giá trị mà Công ty mang lại. Do đó, chúng tôi liên tục phấn
đấu xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động và
công bằng cho mọi nhân viên trên tinh thần "Hiệu quả công việc
là thước đo năng lực của mỗi người".
Cơ hội phát triển
Với khẩu hiệu 'Hiệu quả công việc là thước đo năng lực
của mỗi người', Hà Yến tạo những cơ hội phát triển công bằng cho từng
nhân viên. Với việc khuyến khích 'Không nêu lý do, chỉ tìm biện pháp"
Hà Yến khẳng định là nơi tại cơ hội phát triển và thề hiện năng lực
cá nhân cao nhất trong ngành Bếp công nghiệp.
Với triết lý tôn trọng con người và không ngừng cải tiến, Hà Yến sẽ
biến những ước mơ thành hiện thực thông qua việc từng bước nâng cao
khả năng của nhân viên, cung cấp cho mỗi nhân viên cơ hội phát triển
thông qua công việc.Với đặc thù của ngành công nghiệp thiết bị bếp
công nghiệp, việc phát triển những kỹ năng, kiến thức và công nghệ
đòi hỏi một quá trình lâu dài và bền bỉ.
Con đường sự nghiệp
Lộ trình nhân viên:
|
Cơ hội đào tạo
Hà Yến mong muốn xây dựng một môi trường làm việc hướng đến sự liên
tục trau dồi và phát triển năng lực của nhân viên. Các chương trình
đào tạo thường niên không chỉ bổ sung kiến thức, phát triển các kỹ
năng của mỗi cá nhân mà còn là cơ hội để tăng cường tinh thần làm
việc tập thể của các nhân viên trong toàn công ty.
Coi đào tạo là nhân tố then chốt trong phát triển nguồn nhân lực,
Công ty HÀ Yến luôn tạo cơ hội cho các nhân viên ở mọi cấp bậc trong
công ty được tham gia vào các khóa đào tạo hàng năm nhằm nâng cao
kỹ năng làm việc. Bên cạnh đó toàn bộ nhân viên cũng thường xuyên
được đào tạo ngay trong công việc hàng ngày, giúp mọi thành viên hiểu
rõ các hoạt động, yêu mến và tự hào về công ty của mình hơn.
|
Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2018, Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Số lượng: 02
Số lượng tuyển: 05 Địa điểm làm việc : Hà Nội + Tp.Hồ Chí Minh
Số lượng cần tuyển: 03 Địa điểm làm việc: Hà Nội Ngành nghề: Cơ khí/ Lắp đặt dịch vụ
Số lượng cần tuyển: 05, Nơi làm việc: Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 03, Nơi làm việc: Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 05. Nơi làm việc: Hà Nội
Nơi làm việc: Hà Nội, Số lượng: 02 người
Số lượng cần tuyển: 04. Nơi làm việc: Hà Nội + Tp.Hồ Chí Minh
Số lượng: 02 người. Nơi làm việc: Hà Nội.
Nơi làm việc: Hà Nội, Số lượng: 01 người (Nam)
Hạn nộp hồ sơ - 30/8/2018, Nơi làm việc: Hà Nội, Số lượng: 03
Trưởng nhóm Kinh doanh và Phát triển thị trường Số lượng cần tuyển: 01, Địa điểm làm việc: Hà Nội
Giới thiệu tập đoàn Hà Yến
Lịch sử phát triển
Triết lý kinh doanh
Ý nghĩa thương hiệu
Chính sách chất lượng
Nguồn nhân lực Hà Yến
Video giới thiệu Tập đoàn Hà Yến
Chúng tôi không chỉ tự hào mà luôn ý thức về sứ mạng của người mở đường, dẫn đầu vững vị thế tiên phong trong ngành bếp và giặt là công nghiệp tại Việt Nam.